王皇新能源2024年度热招岗位正式启动,诚邀有志之士加入绿色能源事业,响应国家“双碳”目标,我们深耕清洁能源领域,提供广阔发展平台,你将参与推动能源结构转型,用创新技术守护绿水青山,与团队共筑可持续发展的未来梦想,无论你是技术精英还是行业新秀,都能在这里找到施展才华的舞台,携手为绿色地球贡献力量,让职业理想与时代使命同频共振。
在“双碳”目标引领下,新能源产业正迎来前所未有的发展机遇,作为国内新能源领域的领军企业,王皇新能源始终以“推动绿色能源革命,共建清洁美好世界”为使命,聚焦光伏、储能、氢能三大核心业务,凭借技术创新与规模化布局,已成为行业发展的标杆企业,为加速业务扩张与人才梯队建设,现面向社会公开招聘多个核心岗位,诚邀有理想、有能力的你加入,共赴绿色能源新征程!
关于王皇新能源:实力铸就信任,创新引领未来
王皇新能源成立于2010年,总部位于上海,注册资本10亿元,拥有员工5000余人,公司深耕新能源领域14年,构建了“研发-生产-服务”全产业链布局:在光伏领域,高效电池片转换效率连续5年保持行业领先;在储能领域,布局了从电芯到系统集成的完整产能,产品广泛应用于电网侧、工商业及户用场景;在氢能领域,率先攻克燃料电池催化剂核心技术,打破国外垄断,截至目前,公司累计申请专利800余项,荣获“国家高新技术企业”“绿色工厂”“中国新能源企业TOP10”等称号,业务覆盖全球30余个国家和地区,年营收突破200亿元。
热招岗位:多领域岗位虚位以待,寻找发光的你
为匹配业务发展需求,王皇新能源2024年度招聘涵盖技术研发、生产运营、市场营销、职能管理等四大类岗位,具体如下:
技术研发类
光伏研发工程师(博士/硕士)
- 职责:负责高效晶硅电池(TOPCon、HJT、IBC)的新技术研发与工艺优化,推动量产转化;
- 要求:材料、物理、电气等相关专业,3年以上光伏研发经验,熟悉电池片制造工艺,有专利成果者优先。
储能系统工程师
- 职责:设计储能系统解决方案(包括电池选型、BMS设计、PCS集成),参与项目方案评审与技术落地;
- 要求:电力系统、自动化专业,本科及以上学历,2年以上储能系统设计经验,掌握CAD、PVsyst等工具。
氢能技术专家
- 职责:主导燃料电池催化剂、膜电极等核心部件的研发,攻克耐久性、低成本技术瓶颈;
- 要求:化学、材料工程专业,博士学历或5年以上氢能研发经验,有燃料电池项目经验者优先。
生产运营类
生产主管(光伏/储能)
- 职责:负责车间生产计划制定、人员管理、质量控制,确保产能达成与良率提升;
- 要求:机械、电气相关专业,本科及以上学历,3年以上新能源生产管理经验,熟悉精益生产模式。
设备运维工程师
- 职责:负责光伏产线/储能产线的设备维护、故障排查,优化设备运行效率;
- 要求:机电一体化专业,有光伏或储能设备运维经验,持有电工证者优先。
质量工程师
- 职责:建立产品质量标准,主导质量检测与问题整改,推动质量体系认证(ISO9001、IATF16949);
- 要求:质量管理、机械专业,2年以上新能源行业质量管控经验,熟悉QC七大工具。
市场营销类
大客户经理(光伏/储能)
- 职责:开发并维护国内外大客户(如电网、能源集团、EPC总包),制定销售策略,完成业绩目标;
- 要求:市场营销、新能源相关专业,3年以上新能源大客户销售经验,有海外市场资源者优先。
海外市场专员
- 职责:负责海外市场调研、渠道拓展,参与国际展会与商务谈判,制定本地化营销方案;
- 要求:英语/小语种专业,听说读写流利,2年以上海外市场拓展经验,熟悉国际贸易流程。
产品经理(储能系统)
- 职责:调研市场需求,定义储能产品功能与定位,协调研发、生产推动产品落地;
- 要求:新能源、市场营销专业,3年以上储能产品管理经验,有成功产品上市案例。
职能管理类
人力资源专员
- 职责:负责招聘、培训、绩效管理,搭建人才发展体系,支持业务部门人力需求;
- 要求:人力资源管理专业,2年以上新能源行业HR经验,熟悉劳动法律法规。
财务分析师
- 职责:负责财务预算、成本分析、投资可行性评估,提供财务决策支持;
- 要求:财务、会计专业,CPA优先,3年以上新能源企业财务分析经验。
法务专员
- 职责:负责合同审核、合规管理、知识产权保护,处理法律纠纷;
- 要求:法学专业,通过法律职业资格考试,2年以上新能源行业法务经验。
我们为你提供:有竞争力的福利与成长平台
王皇新能源始终相信“人才是企业第一资源”,为员工提供全方位的成长支持与福利保障:
- 薪酬激励:行业领先的薪资水平(博士年薪50万+,硕士年薪25-40万,本科年薪15-25万)+ 年终奖金 + 项目分红 + 专项奖励;
- 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)+ 补充商业保险 + 带薪年假(10-15天)+ 节日福利 + 生日惊喜 + 年度体检 + 员工食堂与通勤班车;
- 发展平台:双通道晋升机制(管理序列/专业序列)+ 内部轮岗机会 + 导师制培养 + 国内外培训交流(如与清华大学、斯坦福大学合作的技术研修项目);
- 工作环境:现代化办公园区(配备健身房、咖啡厅、阅览室)+ 绿色低碳厂区 + 开放包容的企业文化 + 定期团建活动(如户外拓展、年度旅游)。
加入我们:与绿色能源同行,共筑未来梦想
如果你对新能源事业充满热情,渴望在技术创新
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